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Assoluzione nel caso di una presunta violazione del testo unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)

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In un procedimento penale dinanzi al Tribunale di Bolzano, i dirigenti di un'azienda attiva nella lavorazione della carne erano stati imputati di aver causato gravi lesioni personali a un dipendente, in concorso fra di loro e per negligenza, in violazione degli articoli 17 e 168, comma 2, del decreto legislativo n. 81/2008 (sindrome da impigmentazione alla spalla destra con rottura della cuffia dei rotatori).

Dopo il lungo procedimento giudiziario, caratterizzato dall’acquisizione degli atti delle indagini preliminari, dell’esame del dipendente coinvolto, del medico aziendale e di dipendenti dell'azienda, il Tribunale di Bolzano ha assolto i due dirigenti dell'azienda, difesi dal nostro studio, in occasione dell'ultima udienza dell'11 marzo 2025, per insussistenza del fatto di reato.

Nel corso dell'assunzione delle prove, il medico aziendale aveva messo in dubbio il nesso causale tra un’attività lavorativa “sopra la testa” svolto per anni, che nel caso specifico avrebbe portato alla “sindrome da impigmento alla spalla destra con rottura della cuffia dei rotatori”. L’attività lavorativa “sopra la testa” rappresenta un fattore di rischio nella catena di cause (insieme ad altri fattori di rischio, come ad esempio il sovrappeso) che potrebbe aver portato alla malattia professionale. Tuttavia, non si configura un reato se, a causa del nesso causale incompleto, contraddittorio o incerto tra l'omissione contestata ai datori di lavoro e l'evento, sussiste un legittimo dubbio sull'effettivo effetto condizionante dell'omissione in relazione ad altri fattori nel causare l'evento dannoso.

 
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